中文名称：体验式培训师

外文名称：Experiential trainers

体验式培训师(Experiential trainers)是指具备引导学员通过亲身体验、反思并提升这种体验式学习形式的教学能力，并从事于培训工作的人。

作用

进入体验经济时代后，人们的消费习惯已经悄然发生了变化，个性化的体悟成为人们生活必不可少的一部分。教育培训在任何时代都将是社会发展的动力，体验经济时代也不例外。体验式培训是当今社会成人职业教育、学生综合素质教育普遍采用的方式之一，明显的学习效果使这一学习模式得以快速发展。

体验式培训师是这一学习模式的实施者，从事本职业人员一般包括:拓展培训公司、管理咨询公司、教育咨询公司、大型企业的人力资源部的专职人员和各级各类学校的教师等。

能力职责

其主要能力和职责有:

一、开发体验式培训课程;

二、调查与设计个性化体验式培训课程;

三、组织实施体验式培训课程;

四、培训效果评估与总结。

体验式培训师来自于对生活的热爱和自然地追求。在生活里找到了感觉，体验，这种像儿童一样的感受弥补，自然延伸到学习、训练，最有真实性和影响力!