概述

ACIC认证考试采取全球统一标准,经过ACIC的认可,中国区考生采用ACIC中国总部组织编译的中文教材,用中文考试。考试合格后取得相应等级的统一证书,具有同样的国际权威性且终身有效。

ACIC拥有完善的全程跟踪测控、教师评估、证书查询体系来保证培训及认证的权威性。

ACIC培训特色在于:高品质的教学质量、全方位的素质合成、中外专家精英、国际通行职业金卡。

ACIC在中国每年的3月、6月、9月和12月举行考试,学员在考试结束一个月后,可以在ACIC国际资质认证中心网站查询成绩及证书情况。

流程图:学员申请→参加考前培训→申请考试资格→参加考试→考试合格→进行资质认证→颁发认证证书→官网公布提供查询。

申报资料

考试方式

考试形式:笔试网上考试+论文考试。

笔试:由ACIC负责出题,中文版,题型包括:选择题、简答题、案例分析题、论述题等。

论文考试:按照ACIC统一的论文考试要求,包括字体、大小尺寸、格式等,完成不低于3000字的论文,中英文摘要。

总成绩分配比重中,笔试占60%,论文考试占40%。

ACIC成绩分为:A、B、C、D、E五个级别,只有笔试和论文成绩都分别达到C级以上,才代表成绩合格,才可以申办相应证书。

常见问题

▎ACIC国际认证在中国推出的背景意义?

在西方很多国家,政府一般不直接参与认证,均由该行业协会拟定相关标准进行认证,主张第三方独立认证。国家行政许可法有明确规定:除了由国家部门监管的强制性认证以外,其它认证与国际接轨,逐渐由该行业协会和民间中介等组织拟定相关认证标准进行认证。这意味着我国的认证制度将逐步与国际接轨,向着行业认证体系方向发展。

目前在职业认证领域,除了国家强制性认证以外,更多的认证关键是看市场的认可,国内外相应的认证机构只要是在法律的许可范围内,严格按照相关标准和程序进行的,均具有法律依据和法律效力。证书的权威性取决于认证的管理和考核体系,规范化的认证体系是决定证书含金量和权威性最重要的标志。

ACIC的宗旨为:“优化职业资源,提升人才价值”,其目的在于通过认证活动客观的、全面的评价、评估从事企业管理人员的综合管理技能和知识结构等方面的素质。美国国际资质认证中心(ACIC)在中国推出国际职业技能认证体系,为中国企业在经理人的使用和中国职业经理人队伍的职业化发展上及中国职业经理人走向国际化做出了积极的贡献。

▎ACIC认证国家承认吗?

ACIC属于国际独立第三方独立认证机构,其认证效力和评价由人力市场和用人单位自行决定。职业技能认证体系是非国家强制性职业资格认证体系,除了少数属于国家强制职业资格认证外,市场化运作,由行业协会承担职业资格认证既是国际惯例,也是中国WTO后政府职能转型后的一个必然趋势。

ACIC的所有培训课程均选用当前最新的行业知识体系,在中国对ACIC的课程和考试标准是否认同,由用人单位自行决定。

▎ACIC认证有什么作用?

对于个人来说取得ACIC国际职业技能认证也是有很大益处的,一是培养和提高技能:即通过严格学习,培养相关职业的实际操作能力。二是有利出国:ACIC认证资格得到WTO成员国的政府、教育部门及各大公司的认可;三是有利就业:可以在各公司及相关部门谋职,有利于你在各行业脱颖而出。四ACIC为所有通过认证者备案,利用广泛的渠道,加强交流与合作。五通过ACIC平台可以结交各个行业精英,共同推动职业人生的发展。

▎ACIC认证的培训、老师质量如何把控?

ACIC认证培训的课程均是围绕考试大纲/课程大纲所设置,并围绕每个章节、知识点展开学习,包括不限于理论讲解、案例分析、试题模拟、实操演练、要点分析等等,并会在多个知识点对学员进行课上或课后的测验和考核,提升学员学习质量。

ACIC在中国的(认证培训师)是由ACIC指派或经严格筛选后,予以颁发ACIC授权讲师资格,ACIC的授课教师需有丰富授课的经验,熟知中国学生的学习风格,且具备丰富管理经验的国内外专业讲师,(非认证培训师)通常由培训机构自行招聘与指派,以满足多样课程的培训需要。

ACIC对于授权合作中心采用基本审查准入制,即需符合工商等部门的正规注册,围绕ACIC的教学大纲和指定教材,自行组织市场招生与教学活动,接受ACIC、市场和政府部门监督,开展个性化的服务以满足不同的客户需求。