目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业技能证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达100万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有6.3万余人参加了该职业的技能认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有技能证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

注册国际人力资源管理师（Human Resources Manager，HRM）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：注册国际初级人力资源管理师（Certified International Primary Human Resources Manager）、注册国际人力资源管理师（Certified International Human Resources Manager）、注册国际高级人力资源管理师（Certified International Senior Human Resources Manager）、注册国际人力资源专家（Certified International Human Resources Expert）（尚未开放）。